11月25日下午，钟山区卫生健康局党委书记、局长林国雄，副局长宋培亮到区妇幼保健院调研妇幼健康工作，并在区妇幼保健院召开座谈会，听取区妇幼保健院领导班子和各科室工作开展情况汇报，就医院当前存在的问题和未来发展与参会人员进行商讨。

林国雄强调，要肯定成绩，正视当前存在问题和差距。一年来，区妇幼保健院成功创建省级二级乙等妇幼保健院、联合木果镇卫生院开展专科联盟，看病住院人员增多、各项任务指标稳健推进，医院级别不断提升、基层服务出实招、业务发展显成效。但受主客观因素制约，各项工作与省市要求仍有差距，全区妇幼保健高质量发展任重道远，要直面问题和差距，提振精气神，统一思想认识，全力推进各项工作落实；要树牢目标，瞄准重点难点工作抓落实。要围绕提升人均预期寿命核心目标，瞄准目标任务、安全生产、重点科室、人才保障、专科联盟、绩效管理等方面再发力，结合实际制定发展计划方案，力争“十四五”期间将区妇幼保健院建设二级甲等妇幼保健院，增强科室功能，拓展业务范围；培养、培训、巩固、招聘一批专业技术人才，不断提升妇幼健康服务水平；要查缺补短，注重工作整改速度和效率。要坚持目标导向、责任导向、问题导向，围绕卫生健康“十四五”规划目标、《“健康中国2030”规划纲要》《国务院关于印发中国妇女发展纲要（2021—2030年）》等规划纲要找准目标差距，紧扣5岁以下儿童死亡率、早孕检测率等薄弱环节找准指标差距，要迅速动作快速反应，梳理存在问题、建立工作台账、迅速落实整改，利用年底有限时间，压实压紧工作职责，提高工作效率，补齐短板弱项，确保各项年度工作任务圆满完成；要加强要素保障，突出措施实用管用。要落实人才保障，始终坚持党管干部原则，破除干部选拔论资排辈、唯学历资历障碍，不拘一格使用人才，选拔任用政治素质过硬、大局意识强、爱岗敬业的卫生健康干部。要加强制度保障，完整工作管理机制，持之以恒抓严抓实制度落实。要加强作风保障，抓严抓实行风建设，严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，打造风清气正的行业环境，推动全区卫生健康事业高质量发展。

区妇幼保健院领导班子、各科室负责人30余人参加调研座谈。（来源：钟山区卫生健康局）