市卫生健康局关于市政协九届五次会议第45号提案的答复

民盟六盘水市委：

你委提出的《关于充分发挥国家省级区域医疗中心作用　全面提升我市区域医疗服务水平和能力的建议》的提案收悉。感谢你们对我市省级区域医疗中心建设工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：

一、关于健全协同联动机制，构建分级诊疗体系的建议。

六盘水市省级区域医疗中心建设加强协同联动，2022年6月市人民政府成立市级建设工作领导小组，建立部门议事协调与月度调度机制；2024年8月，成立建设工作专班，建立多部门畅通的议事协调机制；2024年11月，建立工作推进机制，进一步强化上下联动。目前，通过“万医工程”“千医计划”“医联体”三大载体，累计向3家县医院、5家基层卫生院、5家医联体单位派驻医务人员超800人次。其中“万医工程”帮扶县医院诊疗患者4万余人次，开展手术带教900余台，推动2家医院创二甲、1家医院升三级；“千医计划”累计义诊服务5万余人次，免费发放药品5万余元；“医联体”实现分级诊疗高效联动，基层诊疗能力显著提升。下一步，持续发挥省级区域医疗中心辐射带动作用，实现优质医疗资源扩容下沉、协同发展的目标。

二、关于强化学科建设，打造特色诊疗高地的建议。

省级区域医疗中心建设以来，成功建成国家级临床重点专科2个（胸心血管外科、重症医学科）、省级重点专／学科9个，形成层次分明、优势突出的专科发展体系。胸心血管外科的四级手术占比71.7％，微创手术占比65.76％；重症医学科建成现代化病区，熟练开展ECMO、IABP等先进技术，危重症救治成功率达92％以上，成为区域危重患者救治核心枢纽。近三年来，科研实力实现跨越式提升，国家级科研课题从0项增至2项，省级科研课题从0项增至16项，市级科研课题累计立项71项，科研创新能力从“跟跑”向“并跑”稳步迈进。下一步，持续强化科研攻坚，建立“专家指导＋靶向培育”机制，邀请国家级专家开展申报培训，强化重点学科和科研建设，稳步向2027年建成省级区域中心的目标迈进。

三、关于实施人才强医工程，夯实发展根基的建议。

省级区域医疗中心建设围绕人才引进与培养精准发力，2022年以来柔性引进“百千万”人才、“银龄人才”、高层次人才等达到51人，直接引进（培养）研究生56人、高级职称逾160人。依托“优才卡”“人才公寓”等政策红利，成功吸引原北京积水潭医院唐本森教授、美国罗切斯特大学解超教授等顶尖专家加盟，人才集聚效应持续凸显。落地实施“授渔计划”，派驻专家与院内骨干结对师徒，依托手术示教、教学查房、科研带教实现技术长效传承，2025年培养研究生9人，新增在读5人，新增高级职称56人，高级职称共393人，人才梯队持续优化。严格落实《深化公立医院薪酬制度改革实施方案》，建立工资总额适度增长机制，提高薪酬中固定部分占比，对“高精尖缺”人才实行协议工资制或年薪制，有效强化公立医院公益性导向，提升医务人员职业获得感。下一步，强化人才引育，优化“人才公寓＋协议工资＋科研扶持”组合拳，实施“中青年骨干培育计划”，完善人才梯队建设。

四、关于完善配套保障，提升综合服务能力的建议。

近两年来，全市19家二级以上医疗机构医学检查检验互认项目达到460项，累计互认46.63万项次，节约资金862.54万元。持续推进医院等级创建，盘州人民医院建成三级综合医院，市中医医院、盘州市中医医院建成三级中医医院，市第三人民医院晋级为全省唯一一家精神合并感染类疾病的三级精神病专科医院，我市三级医院增至10家。2026年水城区、钟山区成功获得中央资金支持医共体项目，助力医共体医院信息化建设及硬件能力提升。推动5家县级综合公立医院建成急诊急救“五大中心”23个，实现县级公立医院综合服务能力提档，筑牢县域生命安全保障底线。下一步，提质扩面检验检查互认，深化便民减负；深耕医院等级内涵建设，做强三级医疗集群；加速医共体项目落地，打通县域救治链条；规划急诊五大中心运营，筑牢县域急救防线。

2026年7月8日